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利用拓展训练,借假修真

网站编辑:君辉拓展 发布日期:2019-05-08 14:01:00 点击:

  大家对拓展训练应该都不陌生吧,训练项目有:1.团队展示(队名、队呼、队歌、队旗),2.冲出亚马逊,3.战略运输,4.天使之手

利用拓展训练,借假修真

  一、团队展示

  在15分钟的时间内确定队名、队呼、队歌、队旗及团队展示,在这么短的时间内完成这么多的项目很难是吗?在常人看来是很难做到。因为团队和团伙的区别是团队有纪律有组织,所以,应该首先确定团队的队长和队秘,让全龙有首,变的有组织有纪律,根据每个人的特性进行合理分工,分别同时进行多项工作,这样才能保证工作的顺利进行。在实际工作中,管理者就起到管理带头的作用,必须要统筹全局、把控全局,合理安排工作,才能提高工作效率。

  二、冲出亚马逊

  听这名字是不是很刺激?是的,的确很刺激。大家赤脚拿着5块指压板,用最快的速度全对通过6米的距离。两队进行PK比赛,看哪个团队用时最短全员通过。这个项目考验的是团队内的配合程度及思维模式,14人的团队,在不触犯规则的情况下,是5人走快还是8人快?如果思维仅局限自己团队,不管您用时多少,都不能算完全的胜利,为什么这么说,由谁考虑过?如果两个团队合作,将手里的指压板统一使用,可能一次就可以将所有的人通过。这么说明团队配合很重要,应用到自己的实际工作中也是如此,现在已经过单枪匹马闯天涯的时代,现在讲究的是团队作战。只要团队间的相互配合才能高效的完成工作内容。

  三、战略运输

  一听这个名字应该挺有意思的,的确这个项目也很有意思,5个人每人通过一根绳子来平衡一个水桶,在蒙着眼的情况下,很平稳的将水桶顶部的矿泉水运送到指定的位置,中途水不能掉落。同时队长不能用说话,来管理、操作整个队伍的前行。在这项活动中,在条件苛刻的情况下,每个团队需要生发出自己团队的管理办法,指定的口令来操控团队前行,通过应该选择什么样的人进行什么样的岗位,如何让大家在最短的时间内达到一个相同的频率或水平。考验的是大家的默契度、执行力。结合实际的工作中也是如此,一个部门内,需要有明确的分工,高效的执行力,才能出色的完成交代的任务。

  四、天使之手

  这么美的名字,其实这是最刺激的高空游戏,两人在保护绳的保护下,必须一前一后在规定的时间内向前行走5米,算胜利。看似简单的游戏却难道了太多的人,因为太高了,上去就晕啊。这个项目其实考核的是大家挑战自我,相信团队的一个能力,大家只要敢上去,即使什么辅助都没有,下面的队友也会全力保护好你。在实际的工作中也是如此,你应该相信自己的队友,相信自己的团队,不管面前有多大的困难,你的团队,你的公司都是你坚实的后盾。

  拓展训练的每一个项目都不是凭空设立的,每个项目的背后都包含在很大的道理,如果维深度不够,那也就是玩玩笑笑而已,并没有起到真正训练的效果,利用拓展项目来锻炼自己,提示自身的综合状态,达到借假修真的效果。

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