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新老员工户外拓展训练心得体会

网站编辑:君辉拓展 发布日期:2019-05-17 11:42:10 点击:

  公司组织了新老员工户外拓展训练,我很荣幸参与了为大家摄影的工作,站在旁观者的角度记录下了家人们参加拓展训练活动的点点滴滴,虽然只有短短一天的时间但其中的感悟却不敢忘怀(一些十分有趣的团建活动环节我也忍不住下场参与)。

  一路高歌来到君辉拓展训练基地,拓展教练早早就已经等候我们,为我们准备了“分队互动”“高空断桥”“信任背摔”“盲人摸象”“求生墙”这些拓展项目.。在分队互动活动里,平日里不苟言笑的领导与员工通过肢体的接触拉近了不仅仅是身体的距离,还有心灵的感应,我在镜头里看到了洋溢在大家脸上的笑容,不同于工作中礼貌的笑容,因为不仅仅是同事,同时也是共同进步的家人。

  拓展训练项目高空断桥考验个人挑战自我,虽然有安全绳的防护但是很多人都是第一次上到仅仅30公分宽高8米的平台上,所以我们为每个上去的人大喊“加油”那仿佛真的拥有某种力量一般,几乎每个人都上去了无论是男人还是女孩,最终都在高台上并跨过了一米多的断桥,就像我们人生中每一个沟沟坎坎,都需要我们勇敢的迈过去,越退缩只会越害怕,面对困难要狭路相逢勇者胜,不轻言放弃。

  新老员工户外拓展训练心得体会

  提到信任背摔这个拓展训练项目就是将后背交给队友的一种信任及对他人的负责,站在两米的高台上缚住双手,大喊“我倒了,准备好了吗”下面已经用大家的双手搭建好了承载你的平台,不要心存顾虑,要相信自己的同伴,彼此之间没有任何顾虑,才会达到教练所预期的完美效果,我们团队的队员克服了生理上的心里障碍从高台上仰面倒下来同时也挑战了自我,在这样的一个氛围里大家彼此信任众志成城。

  盲人摸象这个拓展训练项目是我个人最喜欢的一个环节,我在镜头之外记录团队按照规则蒙住双眼靠用手摸七巧板的形状一点点的来排除缺少哪些颜色跟形状。就像摸着石头过河一开始没有统一的指挥,团队出现了混乱,所以出现了一个有力的领导者,选取确实可行的方案,大家分工明确听从指挥把每个人手中掌握的资源充分利用最终完成的挑战。我从中体会到有分工但也注重合作,缺少任何一个人手中的资源这个挑战就不可能完成。

  求生墙在我看来原本是一个不可能完成的拓展训练项目,4.2米的高墙没有任何可供攀岩助力的地方,而且也只有25分钟的时间要30个人全部爬上去。虽然很多人恐高但是一路披荆斩棘走过来,遇到挑战就想要去完成它,在制定好策略之后,有人充当最下面的“底座”别人踩着他们的肩膀往上爬,再由最上面的同志往上拉人。其余的人高举双手进行防护,每个人都有自己的位置大家齐心协力共同又一次完成了挑战,整个过程历时17分钟,所有队员都为其中的精彩欢呼喝彩。最需要感谢在底层充当底座的同事,他们的肩膀被踩出了红色血痕,所有人用付出换来了团队的胜利。

  衷心感谢公司提供这次拓展训练活动培训,这短短的一天让我学到了很多东西,团队的力量及对他人的支持感染了我们每一个人。我们遇到了很多的困难和“不可能完成”,但是我们依靠团队的力量明确领导方案,彼此团结信任与协作的去完成每一个挑战,个人的力量在汪洋大海里将难以前行,但是我们众人划桨开大船,我们将越走越远。

  在此非常感谢公司领导给予我们展示自我的机会,从中发挥出了潜能力量,完成了一项又一项不可估量的挑战,我们成长了,我们战胜了自己,克服了障碍和困难,我们学会了团结力量和精神 ,所谓一个人的强不叫强,大家强才是真正的强。团结起来我们就是一堵墙,永推不倒。 永远竖立着公司的光荣形象和永不言败的企业精神。

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